روابط میان کارگر، کارفرما و اداره کار با پیچیدگی های بسیاری همراه است. از سوی دیگر حساسیت هایی که در این حوزه وجود دارد باعث شده است تا قانون گذار با تصویب قوانین و مقررات مشخصی به تنظیم و حمایت حقوق و مسئولیت های کارگر و کارفرما در قبال یکدیگر بپردازد. کسب اطلاع در خصوص این قوانین و تبصره های مربوط به آن برای دسترسی و احقاق حقوق از دست رفته الزامی به نظر می رسد. همواره فرد می تواند با استخدام یک وکیل مجرب و خبره با حقوق قانونی خود در اداره کار آشنایی پیدا کرده و به شیوه ای درست برای بهره مندی از آن ها گام بردارد؛ بنابراین اگر میان کارگر و کارفرما اختلافی حقوقی پدیدار شود، برای جلوگیری از خسارت های احتمالی می بایست به یک وکیل با تجربه مراجعه کرد؛ اما یافتن این وکلا همواره دشوار است. از این رو، در این مقاله سعی داریم شما را با بهترین وکیل اداره کار اصفهان آشنا کنیم؛ با ما همراه باشید.
بهترین وکیل اداره کار اصفهان کیست؟
ممکن است کارگر و کارفرما بر سر موضوعات پیچیده ای مانند حق بیمه، اخراج غیر قانونی، نپرداختن حقوق و مزایا، آسیب رساندن به اموال شرکت و… با یکدیگر دچار اختلافاتی جدی شوند. در چنین شرایطی لازم است دو طرف از حقوق قانونی خود آگاهی داشته و قوانین و مقررات را مطالعه نمایند. در این شرایط است که بهترین وکیل اداره کار به عنوان وکیل پایه یک دادگستری می تواند حافظ منافع موکل خود باشد و با ارائه مشاوره حقوقی از خسارت های احتمالی در این خصوص جلوگیری کند.
در واقع بهترین وکیل اصفهان با اطلاع کامل از حقوق کار که از جمله زیرشاخه های حقوقی شخصی به شمار می رود سعی می کند روابط بین کارگر و کارفرما را به بهترین شکل ممکن تنظیم نموده و برای عبور از مشکلات، راهکارهایی را در اختیار دو طرف قرار دهد. وکیل اداره کار خوب در اصفهان به عنوان متخصص در زمینه حقوق کارگر و کارفرما سعی دارد تا با جسارت و شجاعت از منافع موکل خود دفاع نموده و اجازه ندهد که فرد از حقوق مالی و معنوی خود محروم شده و متحمل صدمات جدی شود.
ویژگی بهترین وکیل:
| 🥇 سطح وکیل | وکیل پایه یک دادگستری |
| ⚖️ مهارت و تخصص | ملکی، کیفری، خانواده، ثبتی، حقوقی |
| 📝 ارائه خدمات حقوقی | وکالت و مشاوره حقوقی |
| 💰 هزینه وکیل | طبق وسعت کار تعیین می‌شود |
| ✅ درصد موفقیت | %90 موفقیت پرونده ها |
10 تا از بهترین وکیل اداره کار اصفهان را بشناسید!
در ادامه سعی داریم لیست کاملی از بهترین وکلای اداره کار اصفهان را به شما ارائه دهیم. لازم است پیش از انتخاب هر یک از وکلای معرفی شده به سابقه و تخصص آن ها توجه ویژه داشته باشید. لطفا تا انتهای مقاله در سایت برترین وکلا با ما همراه باشید:
علیرضا هاشمی
آقای علیرضا هاشمی کارشناسی ارشد و دکترای حسابداری و متخصص پرونده های روابط کار و تامین اجتماعی و همچنین مشاور مالیاتی می باشند. ایشان از خبره ترین و بهترین وکلای پرونده های اداره کار و سازمان امور مالیاتی می باشند. دلیل این برتری پرونده های بسیار زیاد موفقیت آمیزی است که در کارنامه خود دارند و بالاترین میزان سطح علمی و تخصص در این دو زمینه را دارا هستند.
بر خلاف سایر وکلا که وکالت هر پرونده ای با زمینه های مختلف را انجام می دهند ایشان بصورت تخصصی صرفا پرونده های روابط کار و تامین اجتماعی و همچنین پرونده های مالیاتی را با تخصص حرفه ای مالی به عهده می گیرند.
اگر هر سوالی در زمینه روابط کار و تامین اجتماعی دارید یا مشکلی با کارفرمای خود در زمینه مزایا دریافتی دارید و یا اگر کارفرمایی هستید که در زمینه قرارداد کار و اخذ فرم های تسویه حساب با کارگران نیاز به مشاوره دارید میتوانید با دکتر علیرضا هاشمی تماس حاصل فرمایید.
برخی از سوابق ایشان:
- دارای بیش از 15 سال سابقه در زمینه مشاوره روابط کار و تامین اجتماعی
- بیش از 1000 پرونده وکالت در اداره کار شهرستان اصفهان
- مشاوره منابع انسانی در زمینه امور اداره کار و تامین اجتماعی
- مدرس دانشگاه در حوزه مالیاتی
- مدیر عامل موسسه حسابداری سرای حسابدار
- عضو انجمن حسابداران خبره ایران
- مشاور مالیاتی بیش از 800 شرکت در مدت خدمت
- متخصص در زمینه پرونده های روابط کار و تامین اجتماعی
- راه اندازی سیستم های حسابداری و مالیاتی و سامانه مودیان
برخی از خدمات ایشان:
- پذیرش صفرتاصد امور منابع انسانی شرکت ها و کارخانه ها و سایر بنگاه های اقتصادی از جذب تا حذف نیرو
- پذیرش وکالت کارفرمایان جهت دفاع از پرونده های مطرح در اداره کار اصفهان
- پذیرش وکالت از طرف کارگر جهت دریافت حقوق و مزایای قانونی
- تهیه قراردادهای پرسنلی و قراردادکار حرفه ای
- تهیه فیش های قانونی حقوق و دستمزد جهت جلوگیری از سو استفاده های احتمالی کارگران
- تهیه فرم های پرسنلی مورد نیاز کارفرما جهت واحد منابع انسانی
- تهیه آیین نامه انضباطی کارگاه
- مشاوره در زمینه طرح طبقه بندی مشاغل
- انجام صفر تا صد امور منابع انسانی شرکت ها و مشاغل از جذب تا ترک کار کارگر
شماره تماس: 03132251111
آدرس دفتر: اصفهان، میدان احمدآباد، ابتدای خیابان ولیعصر، کوچه هیئتیان، ساختمان سرای حسابدار
جهت اعطای وکالت، مشاوره حضوری یا تلفنی با آقای علیرضا هاشمی میتوانید از طریق شماره تماس بالا اقدام نمایید.
مریم قربانی فر
خانم مریم قربانی فر وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی توانا در امور حقوقی، کیفری، خانواده و ملکی به مراجعین با تکیه بر دانش حقوقی و تبحر مکفی مشاوره ارائه می دهد. وی در طی چندین سال سابقه درخشان خود پرونده های پیچیده ای در زمینه اداره کار را به موفقیت رسانده، همین امر موجب شده تا مراجعین با خیالی آسوده به وی اعطای وکالت کنند.
آدرس دفتر: اصفهان، خیابان هشت بهشت غربی، حد فاصل خیابان نشاط و ملک، جنب کوچه شماره 1، ساختمان هشت بهشت، پلاک 23، طبقه دوم، واحد 7
شماره تماس: 09133065569
محسن نور محمدی
آقای محسن نور محمدی وکیل پایه یک دادگستری با ۱۴ سال سابقه کار در زمینه دعاوی متعدد خدمات ارائه میدهد، او همچنین توانسته در مدت خدمت خود پرونده های اداره کار زیادی را حل و فصل کند ، ازخصوصیات اخلاقی این وکیل می توان به فن بیان، نفوذ کلام، پایبندی به زمان، برخورد و رفتار محترمانه اشاره کرد.
برخی از تخصص های این وکیل:
- استنکاف از اجرای حکم اعسار
- اعسار
- تعزیرات و مجازات های بازدارنده
- اخذ خسارت
- مشاوره حضوری و غیر حضوری
- نوشتن اوراق قضایی
- اختلاف کارگر و کارفرما
آدرس: اصفهان، خیابان نیکبخت، جنب دادگستری، ابتدای کوچه شهید صادقی، ساختمان شماره 7، طبقه همکف
شماره تماس: 3662846
مصطفی مستاجران
جناب آقای مصطفی مستاجران وکیل پایه یک دادگستری، عضو کانون وکلای اصفهان و مدرس دانشگاه در اصفهان است، او فارق التحصیل در رشته حقوق خصوصی ازدانشگاه شهید بهشتی بوده و از خصوصیات اخلاقی این وکیل می توان به فن بیان قوی، حسن برخورد و وقت شناسی اشاره کرد، همچنین این حقوق دان دارای ۱۸ سال سابقه فعالیت در زمینه های زیر می باشد:
- اداره کار
- حوزه های تخصصی اموال و مالکیت
- وصول مطالبات
- خانواده
- الزام به تنظیم سند رسمی
- ابطال رای مدیریت اراضی استان
آدرس: اصفهان، خیابان مقداد، نبش کوچه ۵
شماره تماس: 03132351912
حمیدرضا رحمانی
آقای حمیدرضا رحمانی وکیل پایه یک دادگستری و بیش از 10 سال سابقه فعالیت در زمینه های دعوای متعدد اعم از قبول وکالت دعوی اداره کار، دعاوی مالی و دعاوی املاک اشاره کرد، همچنین این وکیل دارای مدرک کارشناسی ارشد حقوق خصوصی از دانشگاه دولتی اصفهان است، اگر بخواهیم از ویژگی های اخلاقی این وکیل نام ببریم می توانیم به نفوذ کلام، صدای رسا، برخورد و رفتار محترمانه با موکلین، فن بیان قوی اشاره کنیم.
برخی از تخصص های این حقوق دان:
- دعاوی اداره کار: دعوای کارگر و کارفرما، بیمه کارگر، قبول دعاوی مراجع غیر قضایی، دعوی شرکا و هیئت مدیره
- دعاوی املاک: اختلاف در مالکیت، فروش مال غیر، شهرداری، موجر و مستاجر، تخلیه
- دعاوی مالی: قرارداد ها، مناقصات، اختلافات مالی
آدرس: اصفهان، خیابان آمادگاه، جنب داروخانه سپاهان، ساختمان سپاهان4، طبقه اول، واحد5
شماره تماس: 09132013584
علیرضا شاهزمانی
آقای علیرضا شاهزمانی وکیل پایه یک دادگستری، مدرس دانشگاه، پژوهشگر دکترای حقوق جزا، این حقوق دان بیش از 10 سال سابقه کار در زمینه های دعاوی اداره کار، دعاوی حقوقی، ملکی، خانواده، کیفری و مشاوره حضوری و غیر حضوری در تمامی دعاوی خدمت رسانی می کند، برخی از ویژگی های رفتاری این وکیل که باعث جذب موکلان زیادی می شود عبارت است از رفتار و کردار مناسب، کار آمد بودن، وقت شناسی، فن بیان قوی و نفوذ کلام.
برخی از تخصص های وکیل علیرضا شاهزمانی:
- دعاوی اداره کار
- اعسار تعزیرات
- اختلاف کارگر و کارفرما
- شرکت های تجاری
- مطالبه خسارت ملکی
- دعوی موجر و مستاجر
- جراییات اسناد رسمی و تجاری
- مشاوره حضوری و غیر حضوری
- دیات و قصاص
آدرس: اصفهان، خیابان ملک، کوچه ویس و رامین، پلاک 55
شماره تماس: 09137000084
مهدی هادی
آقای مهدی هادی وکیل پایه یک دادگستری، متخصص قرارداد ها واسناد تجاری می باشد. ایشان بیش از ۱۰ سال سابقه فعالیت در زمینه های دعاوی اداره کار، خانواده، کیفری را دارد، از دیگر حسنات خوب این وکیل که موکلان زیادی را به خود جذب کرده است می توان به صدای رسا، حسن خلق، وقت شناسی، فن بیان قوی اشاره کرد، برخی تخصص های این وکیل به شرح ذیل است:
- بیمه
- تعزیرات حکومتی
- مجازات های بازدارنده
- تملک آپارتمان ها
- دعاوی موجر و مستاجر
- اختلاف کارگر و کارفرما
- امور ثبتی
- اسناد رسمی
- دعاوی خانواده
- دیات
- قاچاق
آدرس: اصفهان
شماره تماس: 03136255926
3 اشتباه بزرگ در انتخاب وکیل اداره کار اصفهان
لازم است در انتخاب بهترین وکیل اداره کار اصفهان همواره تحقیقات جامعی را به انجام برسانید و از هر گونه تصمیم غلط در این زمینه جدا خودداری کنید. چرا که تصمیمات غلط در حوزه انتخاب و استخدام وکیل، می تواند صدمات جبران ناپذیری را به بار آورده و از تامین حقوق کارگر یا کارفرما جلوگیری نماید؛ بنابراین لازم است در ابتدا دانش حقوقی خود را در این باره افزایش دهید. در ادامه سعی داریم برخی از اشتباهات بزرگ در انتخاب حقوقدان را بررسی کرده و در خصوص آن ها توضیح دهیم.
انتخاب وکیل بر اساس میزان حق الوکاله: دقت داشته باشید که میزان و مقدار دستمزدی که یک وکیل در ازای پرونده های مربوط به اداره کار از شما طلب می کند می تواند یک عامل موثر در تصمیم گیری شما باشد. چرا که اکثر افراد از نظر مالی با محدودیت هایی رو به رو هستند؛ اما در نظر داشته باشید که حق الوکاله وکیل، تنها عامل موثر در این خصوص نیست و لازم است سایر عوامل مانند دانش حقوقی، مهارت های کلامی، قدرت مذاکره با طرف های دیگر و… را نیز در نظر بگیرید.
انتخاب وکیل اداره کار تنها به توصیه دوستان: در نظر داشته باشید که ممکن است برخی از افراد در میان اقوام و آشنایان شما حضور داشته باشند که با مشکلات مشابهی دست به گریبان بوده و با موفقیت از آن ها عبور کرده باشند. در این بین، توصیه دوستان می تواند یک منبع خوب برای دسترسی به بهترین وکیل اداره کار اصفهان به شمار بیاید؛ اما این موضوع تنها منبع برای انتخاب نیست؛ بنابراین لازم است خودتان نیز تحقیق درباره توانایی های وکیل را شروع کرده و در نهایت در مورد تصمیم خود به اطمینان برسید.
انتخاب وکیل بدون در نظر گرفتن موضوع پرونده: حل و فصل دعاوی مربوط به اداره کار، وکیل متخصص به خود را می طلبد. چرا که قوانین و مقررات متنوع و پیچیده ای بر این دعاوی حکم فرما است و هر وکیلی دارای تخصص و تسلط لازم برای فعالیت در این حوزه از حقوق نمی باشد؛ بنابراین اگر به دنبال یک وکیل مجرب برای رسیدگی به اختلافات خود با کارفرما بر سر موضوعاتی مانند بیمه، بیکاری، اخراج، حقوق و مزایا و… هستید لازم است در ابتدا تخصص وکیل را مرور کرده و سپس تصمیم بگیرید.
باورهای غلط درباره حق الوکاله وکیل اداره کار اصفهان
تعیین حق الوکاله همواره یکی از مراحل مهم در انتخاب بهترین وکیل اداره کار اصفهان به شمار می رود و از آن جایی که بسیاری از افراد با محدودیت هایی در خصوص هزینه های مالی همراه هستند، به اهمیت این مسئله به میزان قابل توجهی افزوده خواهد شد. در واقع ممکن است هر یک از وکلا با در نظر گرفتن پیچیدگی پرونده و سابقه کاری خود مبلغی را از موکل خود درخواست نمایند. با این حال برخی از باورها و تصورات غلط درباره حق الوکاله وجود دارد که در ادامه به برخی از آن ها اشاره خواهیم داشت.
حق الوکاله هزینه ای اضافی است: در نظر داشته باشید که حق الوکاله به هیچ عنوان نمی تواند یک هزینه اضافی به شمار بیاید. زمانی که شما قصد استخدام وکیل را نداشته باشید می بایست خودتان به تنهایی در دعاوی اداره کار وارد شوید و تامین منافع شخصی نیز بر عهده خودتان است. در این شرایط کوچک ترین اقدام غلطی که از شما سر بزند، ممکن است منافع شما را به کلی تحت تاثیر قرار داده و خسارت هایی را در پی داشته باشد.
حق الوکاله همواره رقم ثابتی است: در نظر داشته باشید که این مسئله نیز یکی دیگر از تصورات غلطی می باشد که در خصوص دستمزد بهترین وکیل اداره کار اصفهان وجود دارد. ذکر این نکته ضروری است که وکیل با در نظر گرفتن عوامل مختلفی مانند پیچیدگی پرونده، زمان بر بودن، سابقه وکیل و… ممکن است مبلغی را از شما درخواست نماید. در این بین لازم است نظر وکیل خود را درباره حق الوکاله جویا شوید تا سپس در این باره تصمیم گیری کنید.
حق الوکاله پس از پیروزی در دادگاه پرداخت می شود: یکی دیگر از تصورات غلطی که در این خصوص وجود دارد این است که عده ای گمان می کنند که حق الوکاله را باید پس از کسب پیروزی در اختیار وکیل قرار داد و پیش از آن پرداخت آن ضرورتی ندارد. درباره نحوه پرداخت حق الوکاله همه چیز به توافق شما با وکیل متخصص در زمینه دعاوی اداره کار باز می گردد؛ اما به طور معمول پیش از شروع کار نیز مبلغی می بایست به عنوان پیش قسط حق الوکاله به وکیل مورد نظر پرداخت شود.
کلام آخر
از اینکه تا پایان مقاله در کنار ما بودید و ما را همراهی کردید از شما تشکر می کنیم. در این مقاله تلاش کردیم تا شما را با برخی از مشخصات و ویژگی های بهترین وکیل اداره کار اصفهان آشنا کنیم تا به این شکل شما دغدغه ای از بابت وکلای معتبر نداشته باشید. در ادامه برخی از اشتباهات بزرگ در انتخاب وکیل را مورد بررسی قرار دادیم و پس از آن نیز نوبت به تصورات غلط درباره حق الوکاله وکیل اداره کار رسید. اکنون از شما درخواست داریم که نظرات و تجربیات خود را با مخاطبان برترین وکلا به اشتراک بگذارید.
